Was unterscheidet die Leistungsmodelle
Alexandra
Letztes Update: vor 4 Monaten
Es gibt die Modelle nach Funktionsumfang:
- Unterweisung
- Unterweisung & Schulung
Unterweisungen sind konkret auf die Gefahren des Arbeitsplatzes bei
- erstmaliger Beschäftigung eines Mitarbeiters,
- wiederkehrend (alle 3, 6 oder 12 Monate) und
- anlassbezogen durchzuführen.
Schulungen sind einmalig und qualifizieren einen Mitarbeiter zum Führen einer Maschine oder Fahrzeugs.