Wie kann die Tauglichkeit für Maschinenbediener nachgewiesen werden?
Alexandra
Letztes Update: vor 10 Monaten
Die Tauglichkeit eines Mitarbeiters kann durch eine ärztliche Untersuchung festgestellt werden, beispielsweise durch die G25 Tauglichkeitsuntersuchung. Alternativ kann auch das Unternehmen selbst eine Einschätzung der Tauglichkeit vornehmen, etwa auf Basis des Vorhandenseins eines gültigen Führerscheins, der ein Mindestmaß an Sehvermögen, geistiger und körperlicher Eignung sowie motorischer Fähigkeiten bestätigt.
Beide Varianten sind rechtlich möglich, die Entscheidung obliegt dem Unternehmen. In der integeri Software kann die Tauglichkeit eines Mitarbeiters entweder durch die Bestätigung des Administrators festgestellt werden, oder alternativ kann das entsprechende Dokument (z.B. ärztliche Bescheinigung) hochgeladen werden.